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Nom de l’auteur/autrice :Julien GONCET

LE CATALOGUE DE L’APA

Vous avez besoin des essentiels tels que des stylos, des cahiers, des classeurs ou des accessoires plus spécifiques comme des polypoches spéciales ou des pochettes kraft armé ? N’hésitez pas à consulter notre catalogue qui contient une large gamme d’articles de papeterie et de fournitures de bureau. Vous trouverez dans la section droguerie du catalogue des

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VISITE DE LA PLATEFORME LOGISTIQUE DE DÉCATHLON

Dans le cadre des visites d’entreprises, toute l’équipe de l’APA a visité la plateforme logistique de DÉCATHLON. Cette visite permet à nos salariés d’appréhender le travail en milieu « ordinaire » dans un environnement professionnel de grande qualité. En partenariat avec les services de Cap Emploi, cette découverte est aussi un moyen de promouvoir la mobilité de

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LA RÉFORME DE L’OBLIGATION D’EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

L’entreprise adaptée de l’Aiguillon (APA) vous informe : La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » réforme l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Elle entrera en vigueur à partir du 1er janvier 2020. Le taux d’emploi des personnes en situation de handicap reste fixé à 6 % de l’effectif de l’entreprise,

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QU’EST-CE QU’UNE ENTREPRISE ADAPTÉE ?

Une entreprise adaptée permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins. Le statut d’un salarié d’une entreprise adaptée est celui d’un salarié de droit commun. Une entreprise adaptée emploie au moins 80 % de salariés reconnus travailleurs handicapés dans ses effectifs de production.

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