Les entreprises adaptées sont des entreprises qui accueillent majoritairement des travailleurs handicapés (titulaires de la reconnaissance de travailleur handicapé) à efficience réduite et qui leur permettent d’exercer une activité professionnelle salariée dans les conditions qui leur sont adaptées. Ces structures doivent respecter les dispositions du code du travail.

L’entreprise adaptée existe et se développe sur un marché concurrentiel, et est soumise aux même contraintes de rentabilité et d’efficacité économique que toute autre entreprise. Elle répond aux éxigences de ses clients en terme de qualité et de réactivité.

Les entreprises adaptées doivent soutenir et accompagner l’émergence et la consolidation d’un projet professionnel afin d’évoluer au sein de la structure ou vers les autres entreprises.

Nous vous proposons d’étudier ensemble des contrats de sous-traitance, de fournitures de bureaux ou de prestations de services.